Coaching
Was Du bei mir definitiv NICHT finden wirst,
ist trockenes Business Coaching.
Auch keine Therapie oder Esoterik.
Ich biete Dir Coaching Expertise und Mentoring inkl. Klartext, Fokus, Struktur und offener Worte.
Was Du in mir findest, ist ein "Partner in Crime".
Ich bin der richtige Coach für Dich, wenn Du nicht irgendeinen Business Coach suchst, sondern jemanden der für Deinen Typ Mensch besonders geeignet ist. Jemanden mit Praxiserfahrung, der versteht wie Du tickst.
Ich biete die perfekte Mischung aus
- Praxis im Coaching
- Theorie aus Coaching und Psychologie
- Arbeitserfahrung als hochengagierte Persönlichkeit
Ziel ist es, Dich in einen Zustand zu versetzten, in dem du Deinen beruflichen Weg mit Begeisterung und Struktur selbst gestaltest und steuerst. Lass uns Deine positive Power nutzen, um Dich emotional, mental und beruflich auf das nächste Level zu bringen.
Meine Arbeitsweise
Wir arbeiten nicht nur AN Deinen Themen, sondern auch MIT Deinem Energielevel
Egal ob Du vor Ideen sprühst oder Dich lieber inspirieren lässt – wir nutzen jeden Zustand zur Lösungsfindung. So entsteht eine einzigartige Atmosphäre für Deine Entwicklung, die Du so im Alltag nicht findest. Wir schauen genau dort hin, wo hingeschaut werden muss.
Wir decken auf, was zwischen den Zeilen passiert und entdecken dabei blinde Flecke. Dabei beleuchten wir Themen wie Führung, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit, ebenso wie das Thema Augenhöhe, in allen Facetten. Wir arbeiten uns in die Details, ohne dabei das große Ganze außer Acht zu lassen.
Ich begleite und bestärke Dich darin, dein Verhalten, Denken und Fühlen zu hinterfragen und neu zu bewerten.
Mit fundierter Methodenkenntnis aus Coaching und Positiver Psychologie, unterstütze ich Dich dabei, Dein Innenleben zu strukturieren und klar zu ordnen.
Ich helfe Dir, den Fokus zu behalten oder bewusst loszulassen, wenn nötig.
Grundprinzipien meiner Arbeit
Neugier und Inspiration
Beides ergänzt sich gegenseitig und ist in unserer Zusammenarbeit von grundlegender Bedeutung. Inspiration braucht Neugier und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.
Wertfreiheit
Meine Haltung ist stets wertfrei. Alles, was ich tue und sage, dient Deinem Weg zur Lösung. Ich vertraue auf Deine Entscheidungsfähigkeit und Dein Gespür für gute Entscheidungen.
Offenheit und Vertrauen
Wir schaffen gemeinsam eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Du Dich zeigen kannst und sicher fühlst. Eine Beziehung die Raum für jede Art von Thema bietet. Diskret und vertraulich.
Lebendigkeit
Jede Form von Lebendigkeit hat Platz in unserer Arbeit. Emotionale Energie - ob positiv oder negativ - ist der Schlüssel zu echtem Fortschritt. Wir nutzen also ganz bewusst, was präsent ist.
Meine Methodik
Meine Begleitung ist ein intelligenter Mix aus Coaching und Mentoring.
Coaching hilft Dir, Dein Innenleben zu sortieren und zu einem bewussten Umgang damit.
Mentoring ermöglicht Dir, von meinen Erfahrungen und meinem Netzwerk zu profitieren.
Die Synergie aus beiden Disziplinen bildet die perfekte Grundlage für nachhaltige Persönlichkeitsevolution. Gemeinsam gestalten wir unkonventionelle Lösungen und umsetzbare Strategien, die Dich im beruflichen Alltag gelassener, wirksamer und erfolgreicher machen.
Kurzum entscheidest Du Dich bei mir...
✔️ für einen vielseitigen und erfahrenen Coach
✔️ für einen vertrauensvollen Partner, der Dich mit Leidenschaft inspiriert
✔️ für eine ganzheitliche Begleitung mit Vertrauen und Weitsicht
✔️ für tiefgehende Gespräche voller neuer Perspektiven
✔️ für Deine Veränderung zu mehr Erfolg und Wirksamkeit
Führungskräfte Coaching
"Ruhig im Kopf, klar im Bauch, souverän im Handeln"
#notAnotherBusinessCoaching für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.
Du bist aktuell schon in einer Führungsrolle oder strebst eine solche an? Dann trägst Du (künftig) Verantwortung, nicht mehr nur für Deine eigene Wirkung, sondern auch für die anderer.
Der Übergang in eine Führungsrolle bringt in der Regel eine neue Ausrichtung mit sich:
- von operativen Aufgaben zu strategischem Denken und Handeln
- von reiner Einzelarbeit zur Verteilung von Aufgaben und Verantwortung
- vom Führungsempfänger zum Leader
- vom eigenen Erfolg zum Teamerfolg
- von der Erwartung an sich selbst zu Erwartungen an das Team
- von der eigenen Einzel-Entscheidung zur kollaborativen Entscheidung
- hin zur bewussten Vorbildfunktion !
Folglich bekommen bestimmte Fähigkeiten im Arbeitsalltag für Dich und Dein Team eine höhere Bedeutung:
- Selbsteinschätzung und Emotionsregulation
- Entscheidungsfähigkeit - strategisch und operativ
- Gute Menschenkenntnis und Einschätzung von Situationen
- Klare Vermittlung von Botschaften und Sinn - zwischenmenschlich und strategisch
- Konfliktfähigkeit - sowohl als Betroffener, als auch aussteuernd
- Konstruktiver Umgang mit Kritik - aktiv und passiv
- Sinn für Lösungsorientierung
In einer Führungsposition geht es darum, diese Aspekte, mit den Anforderungen und Rahmenbedingungen innerhalb der Organisation in Einklang zu bringen.
Daran arbeiten wir gemeinsam, für Dich.